Barendrecht
In 2016 zijn zo'n 10.000 mensen richting werk geholpen via het inkoopbeleid van gemeente Rotterdam. Social return is een voorwaarde die de gemeente Rotterdam aan werkgevers stelt bij het verstrekken van grote opdrachten. Het doel is mensen met een uitkering, scholieren en arbeidsbeperkten richting werk of aan het werk te helpen. Dat meldt gemeente Rotterdam.
In Regio Rijnmond zijn sinds 2012 ruim 10.000 mensen richting werk geholpen via social return. Hierdoor konden zij werkervaring opdoen, hun vakmanschap vergroten en hun cv uitbreiden. Van de 10.000 mensen die aan de slag zijn gegaan komt 62 procent uit Rotterdam. Van het totaal komt 30 procent uit de WW en 28 procent uit de bijstand. Leerlingen die een stageplek vervullen zijn goed voor 33 procent. Ook worden er door werkgevers opdrachten gegeven aan de sociale werkplekken en worden er maatschappelijke activiteiten georganiseerd in het kader van social return.
Door: Redactie Nationale Onderwijsgids
