Als technicus binnen onze universiteit zit je bovenop het baanbrekend onderzoek van onze universiteit. Met jouw technische kennis verzorg je het onderhoud van onze laboratoriumapparatuur. En is één van onze apparaten kapot? Dan hebben we jouw creativiteit en know-how nodig, om tot een oplossing te komen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je dagelijkse werkzaamheden op een rij
Wat ga je doen
Je komt werken binnen het team van Instrument Services. We zijn een divers team dat beschikt over een zeer brede technische expertise. Daarnaast ondersteunen we onderzoeksvoorzieningen binnen de faculteit zoals het metabole laboratorium, celkweek-laboratorium, de centrale centrifuge ruimte en de centrale glas- en sterilisatie afdeling. Al deze gebieden zijn continue in ontwikkeling. Een unieke kans om jouw kennis van de mechatronica up-to-date te houden en verder te ontwikkelen.
We hebben in onze laboratoria veel verschillende appraten staan. Zo hebben we broedstoven, laminaire flowkasten, centrifuges, -80°C diepvriezers, microscopen en vacuüm pompen. Je krijgt binnen deze appratuur een eigen aandachtsgebied en stemt hierover rechtstreeks af met onze (interne) klanten.
Instrument Services ondersteunt de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) bij alles wat te maken heeft met apparatuur voor laboratoria en onderzoek. Dit gaat van aankoop tot registratie, onderhoud, reparatie en uiteindelijk afvoeren van apparatuur. Het team valt onder de dienst Instrument Development, Engineering & Evaluation (IDEE), verderop in deze vacature vertellen we hier meer over. Als afdeling vinden we kwaliteit erg belangrijk, daarom werken we conform een ISO 9001 gecertificeerd kwaliteitssysteem.
FUNCTIE-EISEN
Wij vragen
Vereisten:
ARBEIDSVOORWAARDEN
Aan de slag bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht.
Een uitdagende job met ruime faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.
Aanstelling (1.0 fte) zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Inschaling en het functieniveau zijn afhankelijk van opleiding en ervaring. Salaris varieert tussen € 2.471,- en € 3.336,- bruto per maand conform schaal 7 CAO NU.
Vakantietoeslag (8,0%) en eindejaarsuitkering (8,3%) conform de CAO Nederlandse universiteiten.
Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. Als UM-medewerker kun je ook meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
WERKGEVER
Universiteit Maastricht
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl.
AFDELING
IDEE
Binnen het team Research Engineering, dat onderdeel uitmaakt van de facultaire dienst Instrument Development, Engineering & Evaluation (IDEE) leveren we ingenieursdiensten aan onderzoekers van de Universiteit Maastricht (UM). Onze diensten zorgen ervoor dat zij hun kerntaken - onderzoek en onderwijs goed uit kunnen voeren. Ons team ontwikkelt op maat gemaakte experimentele opstellingen, prototypes en meetinstrumenten. Met name voor de faculteit Health, Medicine and Life Sciences (FHML), maar ook voor andere faculteiten, waaronder Science and Engineering (FSE).
Per post solliciteren
hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl
Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.531 in je brief te vermelden.
Sollicitatieprocedure
Je kunt op deze vacature reageren door je motivatiebrief en CV, onder vermelding van het vacaturenummer AT2022.531, per e-mail te sturen aan:
hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.
Maastricht University is renowned for its unique, innovative, problem-based learning system, which is characterized by a small-scale and student-oriented approach. Research at UM is characterized by a multidisciplinary and thematic approach, and is concentrated in research institutes and schools. Maastricht University has around 16,300 students and 4,300 employees. Reflecting the university's strong international profile, a fair amount of both students and staff are from abroad. The university hosts 6 faculties: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Humanities and Sciences, Faculty of Arts and Social Sciences, Faculty of Psychology and Neuroscience. Afdeling The Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) The Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) is a research institute of the Maastricht University School of Business and Economics, established in 1986. Through its research, the institute aims to improve the understanding of the relationship between education and the labour market. More specifically, ROA studies the effects of knowledge and skills acquired in education and other learning situations in three areas, namely the interaction between labour demand and supply, occupational careers, and performance within organisations. ROA also contributes to both academic discussions and the public debate on education and labour market issues. ROA’s research is organised along three research lines: Dynamics of the Labour Market, Education and Occupational Career, and Training and Employment. The three research lines are supported by a fundamental research programme. The fundamental research is partly funded by the Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) and the SBE’s research school METEOR. ROA’s research activities are being carried out and supported by a dedicated scientific and support staff, consisting of about 35 employees.